מעקב אחר ביצוע תוכניות העבודה הממשלתיות לשנת 2023

תקציר

המאגר מרכז את דיווח הביצוע של משרדי הממשלה ויחידות הסמך על עמידתם ביעדי תוכניות העבודה לשנת 2023 — כולל 349 מדדים מרכזיים ו-566 משימות במיקוד, במסגרת מעקב שנתי אחר החשיבה התוצאתית והשקיפות של עבודת הממשלה. מניתוח הנתונים עולה כי כ-60% מהמדדים והמשימות שניתן היה למדוד מספרית עמדו ביעד או עלו עליו, וכ-39% דווחו מתחת ליעד.

תובנות עיקריות

• מתוך 915 מדדים ומשימות, 823 ניתנים למדידה מספרית (ערך יעד וערך בפועל מספריים); מהם 499 (כ-60.6%) עמדו ביעד או עלו עליו, ו-324 (כ-39.4%) דווחו מתחת ליעד.
• משרד הביטחון הלאומי הוא בעל ההיקף הגדול ביותר — 58 מדדים ומשימות, ומתוכם 75% עמדו ביעד (39 מתוך 52 נמדדים).
• הגופים המובילים בעמידה ביעד: מערך הסייבר הלאומי (100%), כלכלה ותעשייה (86%) ועלייה וקליטה (83%).
• גופים עם פער משמעותי לעומת היעד: קידום מעמד האישה (15% עמידה), ירושלים ומסורת ישראל (17%) ורווחה וביטחון חברתי (33%).
• איכות נתונים: שם המשרד ״ירושלים ומסורת ישראל״ מופיע פעמיים — בכתיב תקין ובכתיב חסר (״ישרולים ומסורת ישראל״) — ככל הנראה טעות כתיב שפיצלה את אותו גוף לשתי רשומות.
• הגדרה: עמידה ביעד נמדדה כמקרה שבו הערך בפועל הגיע לערך היעד או עלה עליו; מיעוט קטן של מדדים (כגון מדדי מחירים) מוגדרים ״נמוך יותר — טוב״, ולכן התמונה הכללית היא אינדיקטיבית.

היקף המחויבויות לפי משרד

15 המשרדים בעלי כמות המדדים והמשימות הגדולה ביותר בשנת 2023.

עמידה ביעד לפי משרד

אחוז המדדים והמשימות שעמדו ביעד, למשרדים עם לפחות 8 מדדים נמדדים מספרית. התרשים מסודר מהנמוך (למטה) לגבוה (למעלה).

התרשים כולל משרדים עם לפחות 8 מדדים נמדדים מספרית; העמידה ביעד נמדדה כערך בפועל שהגיע לערך היעד או עלה עליו (מיעוט מדדים מוגדרים ״נמוך יותר — טוב״ עשוי להטות את התמונה).

תמונת מצב כללית

פילוח כלל המדדים והמשימות לפי עמידה ביעד, בקרב הנמדדים מספרית ושלא נמדדו.

תיאור מקורי

תכניות העבודה הממשלתיות הן תוצר שנתי של תהליך התכנון המתקיים במשרדי הממשלה וביחידות הסמך. תהליך זה, המובל על ידי המנכ"לים ואגפי התכנון המדיניות והאסטרטגיה במשרדים וביחידות, הינו חלק ממהלך מתמשך להטמעת תרבות תכנון מעקב ובקרה בעבודת הממשלה, לקידום החשיבה התוצאתית ולהגברת השקיפות של עבודת הממשלה לציבור. לצד תהליכי התכנון הסדורים מתקיימים במשרדים וביחידות הסמך תהליכי בקרה שנתיים על העמידה במדדים שנקבעו בתכניות העבודה, על מנת להפיק לקחים ולשפר את תהליכי הביצוע.