מאגר כוח אדם ברשויות הרווחה

תקציר

המאגר מפרט את התקנים ברשויות הרווחה ברחבי הארץ — מספר המשרות, כמה מהן מאוישות וכמה פנויות, ובכלל זה היקף העובדים הסוציאליים. הנתונים מסייעים לזהות פערים במילוי משרות בין מחוזות ורשויות ולבחון את חוזק כוח האדם בתחום הרווחה.

תובנות עיקריות

• במאגר כ-9,328 תקנים ב-258 רשויות וב-4 מחוזות; שיעור המילוי הכולל עומד על כ-84.6%.
• העובדים הסוציאליים מהווים את עיקר כוח האדם — כ-93.7% מהמשרות המאוישות הן של עוס.
• מחוז הדרום ומחוז חיפה והצפון מציגים את שיעורי המילוי הנמוכים ביותר (כ-80.9% ו-82.5% בהתאמה), בעוד מחוז ירושלים מוביל (כ-89.7%).
• ברשויות קטנות נמצאו פערי מילוי משמעותיים — למשל עיריית קריית שמונה עם שיעור מילוי של כ-51.7% בלבד (מתוך רשויות בעלות 20 תקנים ומעלה).

הרשויות המובילות לפי היקף תקנים

12 הרשויות בעלות מספר התקנים הגדול ביותר (מאוישים ופנויים).

סוגי תפקידים נפוצים

10 סוגי התפקידים (שם תקן) בעלי מספר התקנים הגדול ביותר.

היקף העובדים הסוציאליים (עוס)

חלוקת המשרות המאוישות לעובדים סוציאליים ולתפקידים אחרים.

תיאור מקורי

המאגר מכיל מידע אודות התקנים הקיימים ברשויות הרווחה.